在近年内地观众对港剧的讨论里,“老IP翻新”始终是绕不开的话题,而《爱回家之八时入席》国语版的翻红则跳出了警匪、律政等传统爆款港剧的类型框架,仅靠电视台食堂的日常琐碎就拿下了豆瓣8.5的评分,不少年轻观众在社交平台晒出自己的“下饭追剧清单”,甚至有观众把这部剧称为“TVB版职场生存指南”。从数据来看,该剧在内地视频平台上线首月,播放量就突破2亿,相关话题阅读量超过3亿,其中#被八时入席的食堂烟火气治愈#的话题还登上过微博娱乐榜前20,这种没有强冲突、没有狗血剧情的“慢节奏港剧”能获得高热度,其实也暗合了当下观众对“电子榨菜”类内容的需求。和不少悬浮的职场剧相比,这部剧里的人物不会动不动就年薪百万,也没有动辄反转的商战,所有的故事都围绕着电视台员工的一日三餐展开,反而让不少观众找到了共鸣。
很多观众一开始是冲着“爱回家”IP点开的剧集,却没想到故事的核心场景放在了电视台的员工餐厅,主角林小小从会计部调到餐厅任行政经理,刚一上任就遭遇了老员工的抵触、餐厅成本超支、员工餐质量下滑等一连串问题,没有开金手指的设定,她的每一次解决问题都带着“手忙脚乱”的真实感。比如剧中有一段剧情是林小小为了压缩成本,打算把餐厅的免费例汤换成收费的,结果遭到全台员工的抵制,甚至有人在电视台内部论坛发帖吐槽她“抠门到员工头上”,最后她一边和食材供应商谈判压价,一边发动餐厅员工自己研发低成本的特色汤品,才把这场风波平息下来。没有刻意制造的职场对立,也没有强行升华的价值输出,所有的矛盾都来自真实的职场日常,这也是很多观众觉得这部剧“接地气”的重要原因,不少刚入职场的年轻观众甚至会在弹幕里分享自己遇到过的类似问题,把剧里的处理方式当成参考。
剧中的一众配角也打破了传统港剧里的“工具人”设定,在电视台工作了三十年的厨师长陈国聪,看起来脾气火爆不好相处,其实私下里会偷偷给熬夜加班的编剧留宵夜,还记得每个老员工的饮食禁忌;刚毕业的餐厅服务员马晓晴,平时总是毛毛躁躁容易出错,却会为了帮家里还债同时打三份工,遇到不公平的事也敢直接站出来说话;就连平时总是苛刻计较的电视台高管,也会因为女儿喜欢吃餐厅的菠萝油,特意在下班的时候排队打包。每个角色都有自己的小缺点,也有不为人知的温暖面,没有绝对的好人也没有绝对的坏人,这种人物塑造方式让整个故事的烟火气更加浓厚。有观众在评论里说,看这部剧的时候总觉得里面的人就像自己身边的同事,“好像我下楼去公司食堂,就能碰到他们在打饭”。
作为TVB“爱回家”系列的第四部作品,《八时入席》和此前的《开心速递》等作品相比,把叙事视角从家庭场景转移到了职场公共空间,也避开了此前系列里偶尔出现的狗血家庭矛盾情节,更专注于普通职场人的日常。从港剧的发展脉络来看,这种“小场景叙事”其实是TVB在行业式微背景下的一次有效尝试,和此前动辄投资上亿、奔赴外地取景的大制作相比,这类成本不高、拍摄周期短的生活类剧集,反而更容易凭借真实感收获观众的好感。对比近年播出的不少大制作港剧反响平平的情况,《八时入席》的走红其实也给港剧创作提供了新的思路:未必一定要靠强情节和大场面吸引观众,把普通人的生活讲好同样能获得认可。这种创作方向其实和内地近年流行的生活流短剧有异曲同工之妙,都是抓住了观众对“真实感内容”的需求,不需要刻意制造焦虑,也不需要强行撒糖,平实的日常本身就足够有吸引力。
这次国语版的重新上线,也让不少早年看过粤语原版的观众开启了“重刷模式”,有老观众表示,第一次看的时候还在上学,只觉得剧中的食堂美食很诱人,现在工作之后再看,才看懂里面的职场潜台词和成年人的不容易。比如剧中有一段剧情是电视台要裁员,餐厅里的老员工担心自己被裁,主动提出降薪留任,林小小却顶住了上级的压力,靠着优化餐厅运营流程保住了所有员工的工作,这段剧情让不少经历过职场裁员的观众直呼“破防”。还有观众发现,剧里出现的很多电视台工作的细节,比如赶节目录制的时候所有人吃盒饭、熬夜剪辑的时候靠咖啡续命,都和真实的传媒行业工作状态高度吻合,后来才知道这部剧的编剧很多都有电视台工作经验,很多剧情都是改编自真实发生过的事,这也让剧集的真实感又提升了一个层次。
目前该剧在视频平台的播放量还在持续上涨,相关的二创剪辑也在各个短视频平台流传,其中“林小小职场应对技巧”“八时入席里的隐藏美食”等内容的播放量都超过了千万。也有不少观众在社交平台呼吁,希望TVB能多拍一些这类的生活流剧集,“不用搞什么宏大叙事,把普通人的日子拍明白就很好看”。不过也有观众提出担忧,担心后续的同类型剧集为了拉长集数,刻意加入狗血的感情线或者冲突情节,反而破坏了原本的日常感。毕竟对于喜欢这类剧集的观众来说,大家想看的本来就是普通人在普通日子里的小温暖和小确幸,那种“下班之后吃一顿热饭,所有烦恼都能暂时放下”的松弛感,才是这部剧最吸引人的地方。
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