近期在日本院线悄悄上映的中小成本剧情片《就活屋》,靠着社交平台的自来水扩散迅速出圈,原本只在东京、大阪十几家艺术影院小规模点映,排片占比不足2%,如今已经陆续扩张到全国近百家商业院线,周末场次上座率甚至反超了不少流量明星主演的漫改大片。有日本票务网站数据显示,该片的观众评分从开画的3.8分(满分5分)一路上涨到目前的4.2分,超过六成观众给出了四星及以上评价,其中22岁到30岁的年轻观众占比超过78%,不难看出这部以求职为核心的影片,刚好戳中了当下日本年轻人的职场焦虑,也给同样面临求职困境的国内年轻观众带来了不少共鸣,不少国内影迷已经在豆瓣、B站等平台讨论,盼着能有字幕组或者流媒体尽快放出资源。
作为近年来日本影市少见的纯现实题材职场片,《就活屋》没有选择悬浮的精英职场叙事,反而把镜头对准了日本求职市场最特殊的一个群体——毕业即失业的“求职浪人”。片名里的“就活屋”,并不是什么高端求职猎头机构,而是东京老城区一间由破产公司办公室改造的廉价求职共享宿舍,每个月只收三万日元的床位费,还提供免费的打印简历服务和面试西装租借,住在这里的全都是连续求职一两年还没拿到正式offer的年轻人。从题材属性来看,这部作品刚好踩中了日本现实题材的创作脉络,从上世纪九十年代的《沐浴之王》到近年《百元之恋》,越来越多中小成本影片开始挖掘底层普通人的生存困境,和那些主打爽感的职场逆袭片比起来,这种贴近真实的表达反而更容易获得观众信任。
影片里最让人意外的角色,其实不是住在就活屋的年轻求职者,而是这个共享空间的经营者五十岚,这位已经62岁的前公司人事部部长,十年前因为自己儿子求职失败自杀,才拿出全部积蓄开了这间就活屋,从来不会给年轻人灌什么“努力就会成功”的鸡汤,反而经常对着满怀期待的年轻人泼冷水:“不是你不够好,是这个市场根本不需要这么多人”。饰演五十岚的是日本老牌配角演员中井和哉,不同于他之前在漫改作品里的霸气人设,这次他把一个带着愧疚感、沉默寡言的老人演得细节满满,比如每次年轻人去面试前,他都会默默把走廊的灯打开,不会说鼓励的话,只会递上一张擦皮鞋的布,这种克制的表演反而给角色加了不少分,不少观众看完都表示,这个不修边幅的老人,是今年大银幕上最让人难忘的影视形象之一。
很多提前看过片子的日本观众说,看完走出影院的第一反应是鼻子发酸,因为影片里太多细节都和自己的求职经历一模一样:为了省钱每天只吃一碗半价的豚骨拉面,面试前要对着镜子反复练习自我介绍十几次,为了凑路费要提前半个月规划行程,甚至还要被知名企业的HR用“你毕业两年都没工作,是不是能力有问题”的问题PUA。和国内不少求职剧喜欢给主角开金手指不同,《就活屋》没有安排所谓的逆袭剧情,住在就活屋的五个年轻人,到影片结束也只有两个人拿到了勉强合格的正式offer,一个人还是只能做不稳定的合同工,还有两个人干脆放弃了在东京求职,收拾东西回了老家。
有意思的是,片子上映之后,日本社交平台还发起了一个“我的就活屋回忆”的话题,不少网友分享了自己当年求职时住过的廉价公寓、共享求职空间,有网友说自己当年就是靠着大学附近的廉价求职宿舍撑过了半年面试,还有人说看到五十岚给求职者递擦鞋布的情节,一下子想起了当年旅馆老板偷偷给自己留热饭的经历。这种观众的自发互动,也给片子带来了更多话题度,甚至有东京本地的创业公司,直接照着电影里的模式开出了现实版的“就活屋”,可见这个内容本身已经跳出了电影的范畴,变成了一个社会话题。
从目前的走势来看,《就活屋》很有可能成为今年日本影市的一匹黑马,复制当年《小偷家族》从小厅院走向大众视野的路径,而且不同于很多社会题材片刻意放大矛盾制造冲突,这部片子始终保持着一种克制的平视视角,它没有批判哪一家企业,也没有骂哪一个群体,只是安安静静把一群年轻人的求职状态拍出来,把问题抛给了观众。对于习惯了商业片叙事的观众来说,这样的处理可能不够“过瘾”,但恰恰是这种不刻意煽情、不强行给答案的拍法,让这部小众片子拥有了打动人心的力量。至于国内会不会引进,目前还没有明确消息,但不出意外的话,很快就能在网络上看到资源,不知道经历过求职压力的观众,看完会生出怎样的感慨?
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