最近国内影视市场上,聚焦小众职业的现实题材短剧开始走出圈层,引发不少观众的讨论,其中主打性别反差议题的《我的男月嫂》跳出了多数都市剧的甜宠套路,把镜头对准了很少被主流内容关注到的男性家政护理群体。和当下多数悬浮的职场甜宠剧不同,这部作品从立项初期就把“打破职业性别标签”放在创作核心位,没有为了制造冲突强行放大矛盾,也没有为了迎合流量堆砌无用的感情线,而是用贴近普通人生活的细碎细节,把一个原本小众的职业,变成了能让多数观众共情的社会切片。从目前平台播出后的用户反馈来看,不少家政行业从业者都在评论区留言称,作品拍得足够真实,没有刻意美化也没有刻意丑化,这种中立的创作态度反而让它在众多同类型作品里脱颖而出。
作为一部把职业议题摆在明面上的作品,《我的男月嫂》最大的突破,是没有把“男性做月嫂”塑造成违背常理的奇观,反而把它写成了普通人养家糊口的正常选择。男主角夏昭原本是设计行业的资深从业者,因为行业裁员潮丢了工作,上有老人要养下有孩子要交学费,急着找一份收入稳定的工作糊口,刚好看到家政公司高薪招聘月嫂的信息,抱着试一试的心态投了简历,没想到就此进入了一个完全陌生的领域。这个开局其实已经戳中了很多当下职场人的痛点:35+职场危机、斜杠转行、行业内卷下的生存选择,这些议题不是凭空造出来的,就是很多观众正在经历的生活,这种共情基础是很多同类型作品不具备的。
观众讨论最多的桥段,其实都集中在男主角进入行业后遇到的各种隐形门槛。比如去客户家面试,刚说自己是男月嫂,直接就被雇主赶了出来,对方的理由很直白:“一个大男人怎么会照顾产妇和孩子,肯定不靠谱”;参加行业培训,同班二十多个学员只有他一个男性,下课的时候被其他阿姨围起来问“小伙子年纪轻轻为什么要来做这个”,连培训老师都默认他坚持不了一个星期。这种细节其实不是编剧刻意编出来的,根据国内家政服务协会2023年发布的行业报告显示,目前国内家政护理行业的男性从业者占比不到5%,其中月嫂方向的男性占比更是不足1%,绝大多数家庭在选择月嫂的时候,第一反应都是排除男性,这种刻在大众认知里的职业偏见,正是这部作品想要撕开的口子。
对比同类聚焦小众职业的影视作品,其实国内之前也出过不少同方向的内容,比如之前讲男护士的、男催乳师的作品,大多都习惯把主角塑造成“天赋异禀”的天选之子,靠着主角光环一路开挂解决所有问题,最后还收获了爱情事业双丰收。《我的男月嫂》没有走这个俗套路线,它给男主角安排的成长线,就是普通人一步步熬出来的过程:刚开始给新生儿换尿不湿都手忙脚乱,帮产妇通乳的时候紧张到满头汗,被客户骂了只能躲在消防通道里偷偷给老婆打电话哭,挂了电话还是要笑着回去收拾东西接下一个单。这种不美化、不滤镜的处理,反而让男主角的形象立住了,他不是来体验生活的网红,也不是什么降维打击的精英,就是一个想多赚点钱让家人过好一点的普通男人。
有观众在看完已经播出的内容后留言说,之前自己家找月嫂的时候,也遇到过一个主动自荐的男月嫂,当时想都没想就拒绝了,看完这部剧才开始反思,是不是自己一开始就带着偏见。其实从行业发展的角度来看,越来越多男性进入护理、家政这些传统意义上的“女性行业”,本身就是社会分工越来越多元的表现,不管是男月嫂还是女程序员,职业本来就不该被性别贴上标签。《我的男月嫂》没有站在道德制高点去说教,也没有刻意喊口号批判谁,它只是把这个群体的真实生活摆到了观众面前,至于能读出什么,其实全看观众自己。